内勤スタッフ兼任のデリヘル嬢
デリヘル遊び方情報局「デリヘルプレイルーム」

内勤スタッフ兼任のデリヘル嬢 その1:内勤スタッフが女性？

その1:女性内勤スタッフの存在感は鰻登り

1. どうも男性ばかりのむさ苦しさを感じてしまう、デリヘルの事務所兼待機室。しかし実際その現場を覗いてみれば、女性スタッフの活躍の多さに驚きを隠せません。皆さんも女性がTEL番をしてくれたら、どこか心が和みますよね？
   コールセンター業務と同じく女性の声は安らぎを男性客に与える、そんな心理的な癒し効果があると共に、デリヘル利用の不安を解消してくれるのにも貢献してくれます。
2. 内勤スタッフと一言でいっても、女性の管理や技術指導、WEBクリエイーターにライターなど、それは多くの業種に細分化されてお店は出来上がっているんですよ。
   ただし内勤女性スタッフが必ずしも、そのお店で昔働いていたデリヘルキャストとは限りません。
3. 女性のスタッフがいることは、キャストのメンタルケアに対して非常に有用になります。
   鬼出勤に、チェンジ、キャンセル、そしてキャスト同士の嫉妬、僻みに妬み、そんな女性同士の泥沼を仲介するだけでなく、新たな求人の際にも安心感を与えることができます。

内勤スタッフ兼任のデリヘル嬢 その2:キャスト卒業生が内勤スタッフになる

特別なルート、風俗キャストを卒業して事務職になるケース

1. 全ての女性キャストが同じく内勤スタッフになれるという訳ではありません。しかしキャスト時代の貢献や真面目度を考慮に、デリヘルキャストを卒業後に正社員、内勤スタッフとして華麗にシンデレラ転身する女性も少なくありません。
   いわば出世街道に上手く乗れたケースと言えるでしょうか。
2. 元キャストはなかなかに社内で重宝されます。前述のように技術指導員や女性の管理、はたまたWEBライティングを任せられる女性は、苦しかったキャスト時代の経験を集客に生かせるだけでなく、安定収入も期待できます。
   ただしキャストのランカー嬢のような月収はもちろん無理で20〜30万円前後のいわゆる一般的なお給料になります。
3. また内勤スタッフとして働きながら、指名があった場合にキャストとして働くケースも少ないですがしばし見られます。もちろん本職は内勤スタッフですが、お客の要望、女の子の数次第で華麗にデリヘル嬢にチェンジ。
   ただしメインがキャストで、隙間時間に内勤スタッフというパターンはあまり見かけません。

内勤スタッフ兼任のデリヘル嬢 その3:女性では対応不可の仕事もある

トラブル対応には不向きの女性スタッフ

1. 女性は全ての業務をオールマイティーにこなせるわけではありません。特に受付業務やフロア業務は男性でないと務まりません。
   住み分けといいますか、女性が担当すべき業務と男性が向いている業務もあるということです。
2. 決して少なくない女性キャストが内勤スタッフとしての勤務を希望します。しかしポジションの空きがあるかというタイミング、キャストとしての実績が評価されるので、なかなか事務職転向は元キャストであっても難しいのが現状です。

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